Chez Le Château, nous croyons que nos employés constituent notre atout le plus précieux. C'est pourquoi nous sommes fiers d'offrir :

• De nombreux postes à horaire flexible, ce qui permet aux employés à temps partiel et à temps plein de préserver l'équilibre entre leur vie professionnelle et leur vie personnelle;
• Des occasions de croissance professionnelle illimitées;
• De la formation et du perfectionnement continus portant sur le leadership;
• Un environnement de travail constructif, sécuritaire et agréable qui valorise la diversité, le travail d'équipe, l'innovation et le perfectionnement des compétences;
• Un fantastique rabais de 50 % sur la mode au travail;
• Un plan de rémunération et de primes avantageux;
• Des primes de recrutement;
• Un régime d'assurance collective pour tous les employés à temps plein;

Le Château offre plusieurs occasions de carrières dans de nombreux services. Nos candidats et nos employés peuvent ainsi se bâtir une carrière à long terme enrichissante dans différents secteurs de l'industrie de la mode au sein de notre équipe gagnante. Ce qui nous distingue Nous sommes différents. Les gérants et gérantes de Le Château apprennent à devenir des leaders innovateurs, capables d’administrer un commerce lucratif. Nous donnons à nos équipes de gérance et de présentation visuelle les outils de gestion qui les informent sur les dépenses, les objectifs de ventes et les marges de profits de leur magasin, afin de leur donner le sentiment d'être partie prenante des succès financiers de Le Château et d'en tirer fierté. Le Château compte à son actif une tradition de près d'un demi-siècle d'intégration verticale, une approche pratique du design et de la confection qui nous distingue des autres détaillants canadiens. Nous sommes fiers de participer à chaque étape de la production de nos vêtements, de leur conception par notre créative équipe de design à MONTRÉAL et de leur fabrication au Canada, à leur vente par nos stylistes-conseils dans tous les magasins de la chaîne.